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Wer bei DVP arbeitet, vom Manager bis hin zum Praktikant, soll sich wie ein unverzichtbarer Teil eines Mosaiks fühlen, dass das Ganze unsere Tätigkeit und unseren Stil bezeichnet. Für DVP sind die Menschen, die dort arbeiten das wertvollste Gut, sie sind der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens. Unser ständiges Ziel ist es, die Voraussetzungen für ein kooperatives und motivierendes Umfeld zu schaffen und Imstande zu sein, die Bedürfnisse jedes einzelnen und die Anerkennung der unterschiedlichen Berufsprofile gerecht zu werden. Der Austausch von Ideen und Meinungen wird jeden Tag angeregt, um einer klaren und konstruktiven Zusammenarbeit gerecht zu werden: wir bilden alle miteinander unser Unternehmen. Die Leidenschaft, die Energie das Engagement, die Kreativität der Menschen die mit uns arbeiten sind die Stärken, die wir ständig weiterentwickeln wollen um somit professionelle Steigerung durch interne Wachstumswege und Pläne zur ad hoc Bildung zu garantieren.

Training

Ausbildung ist ein Wert auf den DVP mit Nachdruck investiert, weil es eines der Ziele des Unternehmens ist, auf Professionalität zu bauen. Deshalb setzen wir einen kontinuierlichen Fokus auf persönliches Wachstum unseres Personals, so wie auf eine Weiterentwicklung ihrer Qualifikation, um durch eine maßgeschneiderte Ausbildung zu garantieren. Deshalb werden die Inhalte und Methoden des Lehrplans ständig weiterentwickelt, um sich den Herausforderungen des globalen Weltmarktes anzupassen. Maximaler Ausdruck unserer Firmenphilosophie ist die jüngste Enstehung von DVP Lab. Ein Labor voller Ideen und Technologien, das auf Synergien von Fähigkeiten und Talenten von Fachleuten und Studenten zwischen Universitäten und Unternehmen basiert.

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